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Il n'y a pas de problème, que des solutions :

Je n'ai qu'une philosophie, être acceptée comme je suis...

Respect

 Chaque personne a quelque chose

à amener, à apprendre, à créer

et doit être considérée, entendue et respectée.

Honnêteté et authenticité

En travaillant avec moi,

pas de mensonge,

what you see is what you get.

Liberté

Si on est plus aligné, on arrête.

RECRUTEMENT OPÉRATIONNEL
Design sans titre-2.png

Recueil du besoin

Stratégie de recrutement

Élaboration d'une stratégie d'identification de candidats pertinents.

Annonces

Rédaction et diffusions d'annonce.

Candidatures

Traitement et réponses

aux candidatures reçues.

Sourcing

Sourcing de profils.

Préqualifications

Pré-qualification téléphonique.

Entretiens présélection

Élaboration d'une stratégie d'identification de candidats pertinents.

Contrôle de références

Élaboration d'une stratégie d'identification de candidats pertinents.

Shortlist candidats

Élaboration et envoi d'une

shortlist de candidats.

Entretiens

Programmation des

entretiens clients.

Contractualisation

Traitement et réponses

aux candidatures reçues.

Intégration

Sourcing de profils.

Sous 2 formats :

RPO

Cette offre est faites pour vous si : 

  • Vous recrutez le même types de profils 

  • Vous connaissez un pic d'activité sur le recrutement

  • Votre volume nécessaire représente seulement un temps partiel

Recrutement au succès

Cette offre est faites pour vous si : 

  • Vous souhaitez aller chercher le talent le plus adapté pour votre entreprise et le poste

  • Vous avez besoin de sécuriser vos recrutements

  • Vous manquez de temps pour gérer votre recrutement 

CONSEIL & STRATÉGIE

Audit et analyse du processus de recrutement

Diagnostic et définition des recommandations

Proposition d'un plan d'actions

Mise en place d'optimisation

Structuration des processus liés au recrutement

Déploiement d'outils

Formation et accompagnement des parties prenantes

Mesure des écarts et des améliorations

Cette offre est faites pour vous si : 

  • Vous rencontrez des difficultés de recrutement

  • Vous avez besoin de structurer ou optimiser votre processus de recrutement

  • Vos processus actuels ne vous permettent pas d'accompagner votre croissance

Cette offre n'est pas faites pour vous si : 

  • Vous manquez de temps à consacrer à l'analyse de votre organisation

  • Vous ne souhaitez pas changer vos habitudes de travail

Recruteuse indépendante d'humain pour humain

Parlez-moi de votre projet :

Merci pour votre envoi !

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